紧扣学思用贯通 推动知信行统一-陕西美鑫公司高标准推进主题教育综述

“高标准、高质量开展好主题教育事关企业发展大局，要从党的创新理论成果中明晰发展方向，积蓄推进转型发展的新能量，开创高质量发展新局面。”公司党委书记、董事长高晓兵在大大小小的会议上对扎实开展好主题教育提出明确要求。

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，公司党委谋划早、学习深、干实事，制定工作方案，牢牢把握主题教育的总要求和根本任务，紧紧锚定具体目标和重点措施，对主题教育工作系统谋划、整体推进，先后召开多次会议进行再安排再部署。公司各单位积极响应，有力有序有效推动主题教育各项工作开展，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的实效。

由点到面 实现“学深悟透”

“学思想”是贯穿主题教育的主线和基础，公司上下走“新”更走“心”，采取多种形式形成全方位、广覆盖、高频率的浓厚学习氛围。完成公司党委理论学习中心组主题教育专题学习3次，各级单位通过“三会一课”、宣讲学习等共计完成宣传宣讲65余次，覆盖800余人，着力构建“点链面”立体式学习体系，推动理论学习有形有感有效、走深走实走心。

“我们要把弘扬践行延安精神作为使命担当，自觉踏着老一辈无产阶级革命家的足迹，不忘初心、踔厉奋发，以实际行动在自己的工作岗位上谱写新篇章……”公司分批次组织全体党员赴延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址，在讲解员的带领下，近距离感受老一辈革命家艰苦朴素的优良作风和大无畏的革命精神。除此之外，购置发放相关学习书籍1000余册，印发《主题教育应知应会》21期，在企业微信订阅号“权威发布”栏目实时发布主题教育有关要点解读及专家阐释10余期，增设“主题教育有声书”专栏，确保理论学习与时俱进、常学常新。分区域开展四轮不同层级“学习二十大 奋进新征程”竞赛选拔赛以及最终的决赛，围绕党规党章、主题教育等内容在全体党员中组织开展理论学习考试，进一步增强理论学习的主动性和实效性。

务实调研 实现“直面问题”

没有调查，就没有发言权，更没有决策权。公司切实把调研作为发现问题、分析问题、解决问题的契入点，与贯彻落实“两服务、两提升”专项活动相结合，作为察实情、听真话、找问题、解难题、出实效、练队伍的重要抓手，贯穿到深化改革、创新发展、建设高质量发展企业各方面，用脚步丈量实情，大力推动成果转化。

领导班子成员以上率下，坚持把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，扑下身子、沉到一线就项目推进、安全生产、降本增效、职工满意度等方面持续开展深层次调研，扎扎实实摸情况、找堵点、定对策。在广泛征集调研选题意向的基础上，紧密结合分管领域和定点联系单位实际，坚持“深、实、细、准、效”，针对工作最突出的难点痛点堵点，聚焦实践中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、职工群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题等，开展调研73人次，查改问题23项，力求摸清真情况、提出真对策、解决真问题。

领题解题 实现“实干为先”

“各级党组织要教育引导党员、干部落实‘重实践’要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。”7月5日至7日，习近平总书记在江苏考察时就“以学促干”提出明确要求。

知者行之始，行者知之成。习近平总书记提出的一系列要求，落脚点在于“取得实实在在的成效”。公司上下把深入开展主题教育与系统推动企业高质量发展紧密结合，以强化理论学习指导发展实践，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。围绕年初既定目标任务，大力提升经济运行质量和自身“造血”功能，加快推动创新链产业链资金链人才链深度融合，实现重点项目进度、质量、安全、环保等要素的统筹并进，有序开展科技创新、信息化建设工作，以扎实有力的工作举措确保主题教育各项任务不折不扣落到实处、取得实效。

学是为了更好的做。公司上下把学思想和见行动结合起来，严格把好“安全关”和“质量关”，狠抓任务落实、严保目标兑现，上半年实现营业收入34.74万元，完成年计划的53.45%；生产原铝量15.22万吨，实现年计划的划50.73%；发电量35.08亿度，完成年计划的划59.46%，圆满完成“双过半”任务。一直以来，公司更是将技术创新和专业化人才培养视为工作重点，上下一心把深入开展主题教育与系统推动降本增效、科技创新紧密结合，不断塑造发展新动能新优势。铝镁合金分公司依托已建成的“陈继普创新工作室”“李向荣劳模创新工作室”，开展技术创新，开发设备潜能，加大废旧物资回收及利用力度，“短路声光电压报警器”等20余项“五小发明”成果已投用于生产，电解车间智能物料回收系统等三个重点项目在创新工作室已立项攻关。

“在去年的‘金秋助学’活动中，我们经过细致了解、严格把关，为考上大专以上院校的60个职工家庭发放了一次性助学金17.3万元。今年我们同样会开始在全公司范围内进行摸底，将准备工作做深、做细、做实，确保应帮尽帮……”公司工会工作人员说到。在充分调研的基础上，公司始终把“我为群众办实事”作为主题教育的重要抓手，用心办实事、件件接地气，各项举措务实又暖心。围绕职工群众最关心最直接最现实的问题，从关爱职工群众身心健康、提高大家的满意度幸福感出发，提升餐补标准，为一线生产班组配备微波炉、冰箱，持续在广大职工中开展住院探望、生日慰问、退休关爱等工作，组织安排了公司300余名女职工参加专项健康体检，为困难职工家庭孩子们送去学习资料及学习用品……桩桩件件，切实将大家的需求放在心上、落到实处，以实干推动企业在高质量发展这条路上走得更稳、走得更远。