专项整治工作专栏：阳极分公司加强劳动纪律管理

    新年伊始，为了适应公司发展的需要和精益管理的要求，阳极分公司在新年第一天就修订下发了《劳动纪律管理制度》，进一步规范干部职工的劳动纪律管理，提高全体干部职工的纪律意识。

    1月2日下午，阳极分公司各车间召开会议，迅速传达了美鑫公司月度会关于加强劳动纪律的相关要求，并组织学习了分公司《关于下发劳动纪律管理制度的通知》全文，对比新旧劳动纪律制度的变化作了重点阐述，并结合车间实际进行了具体要求。一是各车间班组长及时组织职工集中学习文件全文，并做好解释；二是各职能部门人员严格执行考勤及请销假管理制度，并不定期检查，对违规者在车间内进行通报并加以考核；三是全体干部职工要高度重视劳动纪律，增强自律意识，树立车间良好形象。

 “没有规矩，不成方圆”，加强劳动纪律管理，设立公平的奖惩机制，让干事的人不吃亏，让不干事的人没便宜占，从现在抓起，从我做起。