矿业公司多项举措筑牢廉洁防线

   自2020年以来，矿业公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，在党员领导干部廉政教育上下功夫，不断提升党员干部廉政意识，努力构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

   强化组织领导，分解落实责任。认真贯彻有色集团党委和陕西美鑫公司党委对党风廉政建设和反腐败工作决策部署要求，严格落实党风廉政建设责任制，年初召开会议专题研究党风廉政建设工作，安排部署全年党风廉政建设和反腐败工作任务，将工作任务分解到各部室，明确工作职责，细化工作任务，形成层层有任务，人人有责任，一级抓一级的工作格局。党支部书记和支委班子成员以身作则、以上率下，发挥好“头雁”效应，率先垂范，模范执行各项规定和要求。党支部强化监督、持续发力，以项目督查和安全生产隐患排查为切入点，释放从严执纪信号。

   全力贯彻落实“两整改两治理”工作总体方案。针对《陕西美鑫公司党委关于落实省委第二巡视组反馈意见的整改方案》中所涉及的问题，主动查找自身存在的问题和短板，制定整改目标任务、整改措施，落实整改责任，建立健全长效机制，目前已完成部分整改。印发矿业公司《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作方案》的通知，成立了专项整治工作领导小组，以公司关健部门、主要岗位领导干部为主要对象，重点整治违反党纪党规、法律法规、利用项目决策、干部人事、审批监管等职权或者职务上的影响，通过暗示、授意、指定、强令等方式，在工程建设和矿产开发中搞以权谋私、权钱交易等违纪违法行为。

   学习谈话润廉心，警示教育铸廉魂。认真落实“三会一课”，过好廉洁主题党日。在内容形式、途径方法上创新，增强“三会一课”的灵活性和吸引力。组织“廉洁好家庭”座谈会，倡导廉洁家风，发挥好领导干部家属“贤内助”的监督作用，进一步筑牢家庭拒腐防变的思想道德防线。对重点关键岗位管理定期谈话、新提任领导干部任前谈话、入党积极分子、发展对象定期谈话。组织党员干部观看警示教育片《叩问初心》、通报典型案例剖析，使党员干部从中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，在思想上筑起一道反腐倡廉的钢铁长城。召开了矿业公司班子成员及中层干部述职述廉会议，会上对中层干部进行民主评议；建立共产党员示范岗，要求党员佩戴党徽亮身份，争做安全生产、廉政建设标兵。以钉钉子精神打好作风建设持久战，切实营造良好的廉政氛围。

   积极作为，建好阵地，强化宣传。建设党风廉政建设宣传文化墙一面15平方，制定宣传栏3个，宣传条幅、横幅30余个，宣传板3个。通过支部QQ、微信群及时宣传中央、集团、公司各项廉洁政策法规，通报典型案例。结合实际，坚持正面引领和反面警示相结合、理想信念教育和纪法教育并重，把“身边人”“身边事”作为警示教育“活教材”，提升党员领导干部政治觉悟、筑牢思想防线。深入解读十九大及中纪委十九届四次会议精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义特色和廉洁知识宣贯教育，强化党员员干部职工的廉洁意识。