为打造“质检铁军”保驾护航—记陕西有色集团先进基层党组织、质检计量中心党支部

2021-7-28 11:45| 发布者: 素笺淡墨| 查看: 2972| 评论: 0|原作者: 刘红梅分享到：

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摘要: 质检计量中心整合成立于2019年8月，负责全公司质量检验和计量业务，是物资进出的关口单位，下设综合管理科、质量管理科、计量管理科3个管理科室和3个检验室,现有职工104人，其中正式党员14名、预备党员2名，支委3名 ...

质检计量中心整合成立于2019年8月，负责全公司质量检验和计量业务，是物资进出的关口单位，下设综合管理科、质量管理科、计量管理科3个管理科室和3个检验室,现有职工104人，其中正式党员14名、预备党员2名，支委3名。

单位新、成员生，党员少、职工多（尤其是女工多，占到职工总数的60%），体量小、作用大，是质检计量中心成立后面对的主要形势。充分发挥服务、协调、监督职能，打造“质检铁军”则是中心的主要任务。面对形势、牢记任务，中心党支部以“思想强、作风硬、工作实、为政廉”为目标，不断夯实党支部党建基础，在把党建工作成效转化为推动工作实效方面表现优秀：中心在美鑫公司2020年度安全考核、环保考核中双双位列优秀等次；在质量管理体系工作考核中排名第一；党支部学习强国积分始终高居公司所有党支部榜首；勇夺公司党委举办的党史学习教育知识竞赛第一名；支部副书记获2020年度陕西省国资委思想政治工作先进个人；计量一班获2020年度铜川市“梦桃式班组”荣誉称号。

加强支部凝聚力建设，夯实组织基础

中心整合后职工人数过百，青工多、女工多，职工之间互不熟悉、思想有一定隔阂，部分职工工作得过且过、只求过得去不求过得硬；党团员身份意识不强、带头作用不突出；管理人员大多从操作岗转岗而来、管理经验欠缺。面对组织基础薄弱的现实考验，中心党支部认真学习领会习近平总书记关于新时期国有企业加强党的建设重要讲话精神，时刻牢记职责使命，牵头抓总，在加强支部凝聚力，进而提高战斗力上多措并举：建章立制，健全党政工团组织，完善工作体系；立足各岗位实际，开展业务培训、技术党课，提升职工业务素质；下班组调研、征集合理化建议、信访接访常态化，畅通沟通交流机制；规范开展党内组织生活，在“三会一课”、主题党日、谈心谈话中注重与中心工作实际相结合、与党员干部职工阶段性思想特点相结合，将“大道理”变成“小故事”，党员撰心得、谈体会、交流思想、明确努力方向，提高身份认同；加强阵地建设，制作理论学习宣传长廊，先后建成党团活动室、职工之家暨女工关爱室；指导支持群团组织开展拔河赛、女工手工DIY作品竞展、乒乓球赛等文体活动加强职工间的情感交流，融洽关系；加强意识形态管理，注重营造风清气正、团结奋进、乐思善学工作氛围，引导优秀青工积极向党组织靠拢。35岁以下的近20名青工递交了入党志愿书，党员干部职工精神面貌焕然一新，“要我做”变成“我要做”。

加强党建、生产双融双促，夯实提质增效基础

人心是最大的政治，共识是奋进的动力。中心党支部坚持党建与生产同计划、同布置、同检查、同总结、同考核，在贯彻落实上级党委决策部署上积极性高、规范性强，在激发党员干部职工内生动力上着力点多、措施实，持续开展了党性教育、传统教育、形势任务教育、廉洁教育，“初心·使命-讲讲我的入党故事”、“争做勤快严实精细廉作风建设践行者”等主题党日和党员党史学习教育微分享读书会等活动，使党员不断校准思想之标，调整行为之舵。当外部条件变化造成各岗位工作时间不正常、工作量不均匀时，中心党支部迎难而上、靠前指挥，号召党员冲锋在前，只要工作需要，没有上下班界限，随叫随到。为维护公司利益，中心开展月度质量抽查复检，对外购预焙阳极、煅后焦等不合格产品作退货处理。为紧绷安全生产弦，党支部心里装着安全、眼里盯着安全、嘴上挂着安全、腿上跟着安全，在党支部牵头带动下，中心开展三级安全教育培训、安全应急演练、安全生产事故警示教育，对危化品进行严格定置管理，严防死控，杜绝一切违章操作。在小改小革中，党员干部职工集思广益，对取样机进行了优化改造，调整了取样位置，延长了钢爪寿命。通过调整注水口、焊接挡水板等措施解决了取样过程中水接触炭块导致炭块浇注滞后问题，提高了工作效率。

加强党风廉政教育和纪律教育，夯实廉洁从业基础

中心体量小，但影响大，每一个数据都与企业效益息息相关，每一名职工都事关企业作风形象。蝇贪蚁腐、“吃拿卡要”等现象在中心成立前也曾有所表现。在廉政教育和纪律教育中，中心党支部持之以恒抓、动真碰硬管，多管齐下、多措并举：抓党支部班子建设、抓党员廉洁从业教育、抓职工纪律敬畏意识教育，加强干部职工队伍建设；深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，分层次签订党风廉政建设责任书，全员签订廉洁从业承诺书，开展“严守职业底线，坚持廉洁从业”廉政专题警示教育；建立科级以上干部个人廉洁档案，实行动态管理；对关键岗位人员加强监督监管，常提醒、勤检查；发挥纪检监督员作用，常设举报联系人、联系电话和举报邮箱；不断加强对过程的管控，确保各类数据的准确公正。紧盯煅后焦采样化验等重点环节，针对性制定措施，筑牢筑紧廉洁从业栅栏。制定下发《入厂煤人工抽查管理制度》，开展人工抽查，使入厂煤煤质显著改善，为锦阳电厂平稳高效发电发挥了积极作用。

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