述履职展业绩找差距明方向--公司组织召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职述责 ...

2021-12-18 08:17| 发布者: 素笺淡墨| 查看: 2095| 评论: 0|原作者: 乔晓卫分享到：

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摘要: “2021年分公党委坚持服务生产不偏离，把生产任务落实作为执行力落实的试金石，本年度1-11月，原铝产量累计281172.620吨；电流效率累计92.94％；直流电单耗12738度/t；平均电压3.973v；碳耗481kg/t；特一级品100％， ...

“2021年分公司党委坚持服务生产不偏离，把生产任务落实作为执行力落实的试金石，本年度1-11月，原铝产量累计281172.620吨；电流效率累计92.94％；直流电单耗12738度/t；平均电压3.973v；碳耗481kg/t；特一级品100％，生产指标均相对较优。”台上，铝镁合金分公司党委书记杨克峰汇报着今年以来的工作成效。台下，由公司党委班子成员、各基层党组织书记、专职副书记、各分公司综合办公室党务主任、公司机关党群负责人等一边听汇报，一边为他的工作述职打分。

12月17日，一场旨在集中展示和检验各基层党组织书记抓党建工作成效、总结交流党建工作经验、谋划今后一段时期党建重点工作的党组织书记抓基层党建工作述职述责年度考评会在公司机关7楼会议室正式“开考”。各基层党组织书记通过实事求是“述”，客观公正“评”，真正做到发现问题、分析问题、改进问题，从而更加扎实抓好下阶段各项工作，促进公司党建工作上台阶上水平。公司党委副书记李书平主持会议并对各基层党组织书记述职述责情况进行了点评，公司党委书记、董事长高晓兵出席会议并作总结讲话。

提前谋划精准画像突出“严”

2019年，自公司党委提出“党建工作三年行动计划”总目标以来，各级党组织积极统筹推进公司党建各项工作措施部署落实，取得了较为突出成效。2021年度的党组织书记抓基层党建述职述责考评会，不仅是对“党建工作三年行动”工作目标开展以来党建工作的一个总结，也将以此为契机，梳理问题、制定措施、抓好落实，打造具有美鑫特色党建工作的另一个起锚会议。

为确保党建述职取得实效，公司党委制定下发了《关于做好2021年度公司党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》，要求各基层党组织书记必须深入一线认真调研，重点围绕巡察反馈的党建问题整改落实情况、履职尽责情况、存在问题及原因分析以及抓好党建工作具体思考和谋划4个方面，严格按照格式要求，坚持问题导向、实事求是，精心撰写述职报告，强调用具体事例和数据，客观反映经验和成绩，深入查摆存在问题，杜绝“虚空飘”现象发生，坚决防止会议简单化、搞形式、走过场。

在述职述责会议上，对台上述职人员明确了述职限时，要求各党组织书记在短短的8分钟内将各自工作的成绩晒出来、问题点出来、改进措施列出来，对于每一位述职者来说都是一场考验。同时，对于评价为“较好”或以下格次的人数也有了明确的要求，切实突出“严要求”，不“走过场”。

查摆问题直击要害突出“真”

“台上一分钟，台上十年功”。工作抓的好不好、到不到位，事实胜过雄辩。在汇报席上，各基层组织书记真正把自己摆进去，突出述“我”，言简意赅、用数据说话，讲清履行第一责任人职责抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施。

“铝镁合金分公司党建学习制度已形成，学大于“做”现象存在，应用于实际效果不理想。主要原因是部分党员在学习过程中，只注重学文件和学党建知识，学习联系生产和针对性不强。”

“机关三支部建设从大局考虑较多，细节注重较少，支部建设和业务工作比重过大，与基层党员谈心谈话较少，对党员在工作、学习、思想、家庭生活等方面存在的实际困难关心不够。”

……

各基层党组织书记不仅晒出了成绩，还各自坚持问题导向，将查摆问题摆在桌台面，自我“揭短”。

“铝镁合金党委学大于“做”现象仍然存在，学习联系生产针对性不强；党建工作与生产融合有，但只局限上级组织下发的指令性工作，结合自身实际的自选性动作少。”

“机关第一、第二、第三党支部：示范引领作用发挥不够显著，党组织服务意识发挥不够足。”

……

领导点评言辞犀利又诚恳，点真问题、真点问题，既谈亮点成绩又摆问题不足，又直击要害，真正做到了“辣”味十足、红脸出汗。

肯定成绩指导实践突出“实”

“我们的党组织书记大都能够履行管党治党责任，发挥了党组织书记的“领头雁”作用，党组织战斗堡垒作用得到加强，党员先锋模范作用得到彰显，党建工作基础得到不断夯实，公司党建三年目标完美收官。”高晓兵在总结讲话中对党建工作“三年行动计划”开展过程中全体党员干部的艰辛付出表示感谢，对党建工作取得的成绩表示肯定。

就接下来在各基层开展好分公司党组织书记抓党建工作，高晓兵指出：一是提高政治站位，把握党建新业态。要求各级党组织把政治建设摆在首位，始终突出政治功能、突出问题导向、突出从严从实，让严而又实成为我们党组织书记抓落实的硬要求、基本功。二是坚持“书记抓”，树立主业意识。要求各级党组织书记必须牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，主动扛起抓党建第一责任人职责，在“把方向、管大局、促落实”上履职尽责到位。三是坚持“抓书记”，推动任务落实。要求各党组织书记要带着问题深入一线调查研究，精准分析研判，找准问题症结，做到共性个性问题同向发力，治标治本统筹推进，以担当务实的精神抓工作促发展。

就做好公司2022年党建工作，高晓兵强调，一要不断深化党的十九届六中全会精神的学习。要求各级党组织把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为公司当前和今后一个时期的重大政治任务，强化学习培训，落实培训责任，注重解读理解，做到融会贯通，学以致用。二要持续推进党的建设，用三年党建成果凝聚党建品牌。要求各级党组织认真落实新时代党的建设总要求，以政治能力提升、业务水平提升和基层组织建设为抓手，持续提升党支部组织力，进一步推动党建工作提质增效。三要选优配齐基层党支部班子，扎实做好党组织换届工作。要求公司各级党组织和党委相关部门要提前谋划，广泛宣传，周密部署，强化学习教育和监督，提高党员干部纪律意识，确保“换届年”各项工作扎实开展。四要扎实履行“两个责任”，持之以恒开展党风廉政建设。要求各级党组织要坚持党的全面领导，贯彻从严管党治党新要求，始终牢记作风建设永远在路上，持之以恒抓好党风廉政建设，加强“一岗双责”责任落实。

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