质检计量中心自成立以来,以对标行业先进、增强核心竞争力为目标,不断完善化验分析人才培养体系建设,扎实开展化验分析技能培训,通过内培外送相结合的方式,致力培养“全能型”化验分析人才,持续增强技术力量,助力中心高质量发展。 为锻造一支业务精、能力强、讲政治、守纪律的质检铁军,中心将着眼点放在内功提升上,在开展业务培训上坚持做到因地制宜、因时制宜、因势利导。采用多渠道、多元化培训办法,与各专业培训机构、设备厂家建立联系,强化专业技术培训。先后选送4名业务骨干参加铝工业固废鉴别培训,组织14名职工参加火电厂燃煤采制化人员上岗取证培训,2名职工参加制样设备和燃料智能化设备培训,2名技术人员参加布鲁克科技有限公司组织的“X射线衍射仪应用技术培训班”。同时,中心不定期邀请设备厂家到中心进行维保培训,系统地为职工进行设备构造、性能实验、操作流程、注意事项、日常保养维护和故障检修等方面的讲解,帮助职工有效提升技能操作水平和处理设备问题的能力。 中心在立足内培外送培训的基础上,坚持以赛促学,积极开展技术比武、岗位练兵、技能竞赛,先后组队参加了市级、省级、行业级职业技能竞赛,对标行业先进,拓宽职工视野,为职工提供交流、切磋技艺机会和平台,促进提升检测分析专业化水平。通过全方位立体化的培训,中心管理、技术、技能人员综合素质有了显著提升。在铜川市第七届职业技能竞赛化学分析类别竞赛中获团体金奖、1名选手荣获技术状元称号,2名选手获技术能手称号。 下一步,中心将持续完善人才培养体系,将劳模精神、劳动精神和工匠精神融入岗位,学、练、赛相结合,培养储备更多骨干人才,为公司生产经营贡献质检力量。 |
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