10月17日下午,陕西有色金属集团人力资源培训部经理王学庆到公司调研“四支队伍”建设情况。公司党委副书记、总经理吴迪,党委副书记、工会主席杨亚科,党委委员、总会计师贠德陪同调研。 王学庆深入公司锦阳电厂检修部电气班、铝镁合金分公司电解一车间电解三班和阳极分公司“工程师+创客室”现场技术团队,详细了解各支队伍建设过程中的具体经验做法和取得的成绩。 在随后召开的座谈会上,公司工会、生产运行部、安全环保部分别汇报了相关队伍建设情况。王学庆传达了集团公司关于班前会标准化、岗位作业自主预防和“师带徒”等方面的要求,点评了公司各支队伍建设情况,对集团公司开展“四支队伍”建设工作的目的意义进行了阐述解读,对优化考核评价机制、做好典型选树、抓好后续工作等进行了指导。 吴迪在会上作了表态发言,将按照集团公司《关于加强2024年集团公司产业发展“四支队伍”建设工作的通知》要求,聚焦“千百十一”高质量发展总目标,谋发展、谋延链,加强外部合作,推进产业升级,提高产品附加值;紧盯“四支队伍”建设,提高认识、集思广益、提质扩面、精准施策,抓重点、破难点,全面落实好此次调研工作要求;深化队伍建设成效,加强典型选树,做实当前工作,深挖内潜、以点带面,抓好四季度工作,确保高质量完成全年工作目标。 |
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