质检计量中心质量管理科完成轮岗职工考核工作

近期，质检计量中心质量管理科顺利完成轮岗职工考核工作。实施轮岗职工考核是中心实施《操作岗位员工定期轮岗制度》的重要一部分。目的是检验职工对新岗位知识、技能的掌握程度，并通过考核反映出轮岗工作中存在的不足，便于及时改进，从而有效推动定期轮岗制度有序开展。

此次考核分为理论测试与实际操作两部分，共有10名轮岗职工参加（化验工6名、质检取样工4名），整个考核在紧张有序中完成了所有考核项目，职工对考核项目掌握程度较高，能够独立完成各项技术操作，但也反映出在细节把控上还需进一步改进提高。

通过本次考核，不仅达到了对轮岗职工学习情况及技术水平检验考评的目的，同时也激发出职工极大的学习与工作热情，促使轮岗人员迅速融入新岗位与新团队，为中心培养“一专多能”复合型人才，打造综合素质过硬、业务能力精湛的质检队伍打下了良好基础。