阳极分公司召开2024年下半年中层干部绩效考核会

为进一步加强干部考核管理，提升干部履职尽责能力和业务管理水平，12月4日上午，阳极分公司在四楼会议室召开2024年下半年中层干部绩效考核会。分公司领导班子、中层干部、党员职工代表等40余人参加会议，分公司党委委员、经理助理郭都平主持会议。

为保证此次考评结果公平公正，参与此次考核会的党员职工代表均由各基层支部委员会讨论推荐产生。会上，郭都平宣读《阳极分公司中层干部绩效考核及绩效薪酬二次分配管理办法》，对中层干部绩效考核测评表填写要求、注意事项等进行说明。参评人员根据中层干部下半年在业务能力、工作作风、廉洁自律、工作业绩等方面表现情况进行现场民主测评打分。

分公司党委书记、经理陈全忠在总结讲话中强调，分公司中层干部要正确对待考核结果，虚心向优秀学习、向先进看齐，转变工作作风、优化工作方法，提高工作效率、强化管理能力，以实际行动在职工中发挥示范带头作用。各级管理人员要敢于管理、大胆管理，优化管理细节、提升管理效能，努力破解生产、经营、安全、环保等各个环节的困难和短板。广大党员职工要紧密围绕安全生产中心工作，立足岗位职责，清晰思路、展现担当、体现作为，为公司高质量发展创造更大经济效益。

分公司纪委对本次考核全过程进行监督。