公司召开干部大会

12月31日，陕西美鑫公司召开干部大会。陕西有色金属集团党委副书记、董事、总经理莫勇出席会议并讲话。公司领导班子成员，公司全体中层干部参加会议。陕西有色金属集团党委组织部副部长杨新宏主持会议。

会上，杨新宏宣读了陕西有色金属集团干部任免的决定：吴迪任陕西美鑫产业投资有限公司党委书记、董事长。

吴迪在表态发言中指出，一是要讲政治、顾大局，认真贯彻落实上级决策部署。始终忠诚于党，自觉走在前列、发挥示范作用，带领全体党员干部尤其是班子成员，深度分析总结2024年取得盈利的典型管理举措，找到真正的“造血点”，为公司稳定健康发展提供坚强有力的政治保障。二是要讲民主、重团结，切实加强干部职工队伍建设。切实增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性，合法合规开展生产经营工作，突出“有为才有位”的目标导向，推动形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。三是要讲奉献、倡廉洁，营造求真务实、干事创业氛围。始终把纪律和规矩挺在前面，严守中央八项规定精神及其实施细则，坚决抵制“四风”问题，积极履行“一岗双责”责任，营造风清气正的政治生态。

莫勇对陕西美鑫今年来的工作给予充分肯定，他指出，陕西美鑫积极推进延链、强链、补链，董家河循环经济产业园区已然形成了以陕西美鑫公司为核心、辐射带动园区内多家企业协同发展的铝产业链条，为地方经济和集团公司的发展做出了重要贡献，特别是今年一举扭亏脱困增盈，更是为2025年打下了坚实的基础。对公司下一步的发展，他提出三点要求：一是要坚持政治引领，强化责任担当，确保正确发展方向。要提高政治站位，增强“四个意识”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。增强大局意识，落实集团战略。准确把握美鑫公司未来发展面临的机遇和挑战，以较真促认真，以碰硬求过硬，坚决贯彻把企业的大事要事关键事，抓好抓实抓到位。要强化担当作为，勇担时代使命。通过党建引领确保产业转型升级和未来发展的正确路径，持续加大研发投入、深化管理改革，不断提升企业的核心竞争力，为实现质效量倍增打牢基础。二是要聚焦创新驱动，推动高质量发展，打造新竞争优势。要化危为机开新局，培育新增长点，主动找差距补短板，以市场为导向，通过高质量项目建设，“专精特新”培育、强化科技创新等不断开辟新赛道，为稳健发展提供有力支撑。要凝心聚力谋发展，推进产业链升级，坚持“五级延链”的思路，持续做好产业链发展和科技创新项目，科学合理分解落实倍增目标，实行“一企一台账”“一项目一台账”，推动高质量发展实现新突破。要科技强企创一流，加快转型升级，按照“3456”产业布局推进传统产业转型升级，加强同榆林新材料集团的优势互补，锚定市场需求、发展需求、技术需求，寻求上游资源、聚焦下游谋划、抓好班子和干部队伍建设中间核心，不断提升管理效能，强化内部管理，降本增效，推动企业高质量高效益发展。三是要全面从严治党，务实担当，建设高素质干部队伍。要推动党建与中心工作深度融合，建立主题教育长效机制，深入开展“两服务、两提升”活动，推广“揭榜挂帅”活动经验做法，引导党组织和党员在解决关键核心技术“卡脖子”问题、完成重大任务中攻坚克难。要造就高素质专业化干部队伍，坚持新时代好干部标准，树立选人用人正确导向，选派有培养潜力的干部到基层生产一线锻炼，增强干部推动高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领。要培育务实清廉干部作风，认真落实全面从严治党政治责任，坚持严的主基调，牢记“三个务必”，严格落实“干部作风能力提升年”相关要求，纠作风顽疾、补能力短板，营造风清气正的良好环境。