公司积极推进事故隐患报告奖励办法落地生效

今年以来，为全面加强安全生产管理，充分调动全体职工参与安全隐患排查治理的积极性，公司深入实施事故隐患报告奖励制度，取得了显著成效，在全体职工中营造出"人人讲安全、事事要安全"的良好氛围。

自隐患报告奖励制度实施以来，公司通过宣传栏、工作群、专题会议等多种渠道，系统开展制度宣贯工作，详细解读隐患报告的范围界定、处置流程及奖励标准，确保制度内容全员知晓、全面掌握。同时，各单位创新设立"线上+线下"双轨报告平台，职工可通过企业微信、安全管理系统、现场报告箱等多种方式便捷提交隐患信息，显著提升了隐患报告的时效性和便利性。

该制度的实施有效激发了职工参与安全生产工作的积极性，形成了全员查隐患、保安全的良好态势。从生产车间到办公区域，从设备设施到操作流程，职工们立足岗位、细致排查，对可能存在的安全隐患进行全面梳理。对于职工报告的隐患，各部门建立快速响应机制，及时落实整改措施，并严格依据奖励制度兑现奖励承诺。这不仅体现了对报告人的正向激励，更彰显了公司对安全生产的高度重视。

隐患报告奖励制度的深入实施，为公司带来了显著的安全效益。通过全员参与，潜在安全隐患得到及时排查和消除，有效预防了安全事故的发生，切实降低了企业安全风险。同时，该制度的实施有力提升了职工的安全意识和责任担当，推动了企业安全文化建设，形成了"全员参与、齐抓共管"的安全生产新格局。

展望未来，公司将持续优化隐患报告奖励机制，进一步加大制度宣贯和执行力度，充分调动职工参与安全生产的积极性和主动性，不断夯实安全管理基础，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。