质检计量中心召开二届二次职工大会

为全面落实公司绩效考核二次分配工作部署，构建科学规范、长效运行的绩效管理机制，5月13日下午，质检计量中心组织召开二届二次职工大会，专题审议《质检计量中心绩效考核管理办法》。会议由中心党支部副书记、副主任李震乾主持，69名干部职工参加会议。

会议伊始，李震乾传达了公司关于绩效考核二次分配相关要求，强调各科室、检验室要深入做好政策宣贯解读，引导职工正确理解绩效考核管理的核心要义与实施价值。中心副主任龚建华宣读《质检计量中心绩效考核管理办法》并做解释说明，经全体与会人员认真审议后，以举手表决方式全票通过该管理办法。

中心党支部书记、主任王平在总结讲话中强调，本次绩效考核改革是健全公平、透明、科学的薪酬分配体系的重要举措，通过建立目标导向、量化考核的工作机制，真正实现“多劳者多得、优绩者优酬”的激励效果。全体职工要正确理解，全力支持配合，不断提升自身的专业素养与业务能力，共同推进绩效考核制度落地见效，为公司高质量发展持续贡献力量。