公司召开2025年宣传思想文化工作会议

5月22日，公司召开2025年宣传思想文化工作会议，深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实上级关于宣传思想文化工作的安排部署，总结公司2024年宣传思想文化工作，交流经验、分析形势，研究部署2025年宣传思想文化工作。

公司党委书记、董事长吴迪，党委副书记、工会主席杨亚科出席会议。各基层单位、机关各部门负责人，职工代表以及受表彰人员参加会议。会议由公司党委宣传部副部长刘芳婧主持。

会议传达学习了陕西有色金属集团2025年度宣传部长会议精神及《陕西美鑫公司2025年宣传思想文化工作要点》，宣读了《关于表彰2024年度新闻宣传工作先进单位、优秀新闻通讯员的决定》并进行现场表彰。

会议指出，2024年，公司宣传思想文化工作紧紧围绕中心任务、服务发展大局，旗帜鲜明坚持正确的政治方向、舆论导向，深化党的创新理论入脑入心、见行见效，确保意识形态领域常态长效、标本兼治，打造主流舆论声音洪亮、多方传播，推动文明建设融合互促、赋能发展，企业团结奋斗共识进一步增强、意识形态阵地安全可控、改革发展动能持续迸发、精神文明建设成效不断巩固，为改革发展各项工作顺利开展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量、有利的文化条件。

  吴迪肯定了一年来公司宣传思想文化工作取得的成绩，对做好当前和今后一个时期宣传思想文化工作提出了明确要求。一是聚焦“铸魂立根”，在强化理论武装中凝聚共识。各党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推动党的创新理论进基层、进车间、进班组，将思想引领融入安全生产、科技创新、管理提升等重点工作，引导广大党员干部职工从党的创新理论中找方向、找方法、找答案，将理论学习成果转化为破解改革发展难题的思路举措；要持续围绕“1234”工作目标，高起点谋划、高标准推进企业文化建设，以文化软实力催生发展硬动能。二是聚焦“同心筑梦”，在协同联动中维护和谐稳定。要压实工作责任，不断建立健全意识形态工作责任制考核评价体系，形成“部署－落实－督查－问责”的闭环管理；要完善工作机制，及时发现和掌握苗头性、倾向性问题，持续建立健全意识形态领域突发事件应急处置机制，在深化改革、转型升级等关键领域主动发声、解疑释惑；要强化阵地管理，严格规范各类讲座、报告会等活动的审批程序，信息发布严格执行“三审三校”制度，从源头上做好各类风险防范。三是聚焦“正面发声”，在守正创新中提升工作实效。要讲好企业故事，将政治导向贯穿于新闻宣传工作的全过程，深入挖掘新闻素材，讲好党的领导下企业改革发展的“大故事”，讲好基层一线职工奋斗奉献的“小故事”，讲好中国式现代化进程中企业担当作为的“新故事”，用有温度、有深度、有力度的新闻报道全方位展示企业在改革发展中的新成就、新风貌；要增强业务本领，广大新闻通讯员要持续加强新闻写作、摄影摄像等业务知识学习，善用AI工具、多媒体技术等来提升宣传效率和能力，努力打造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的宣传铁军，让宣传队伍成为推动企业发展的“排头兵”。