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陕西有色金属集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会

2025-6-14 16:50| 发布者: 风轻云淡| 查看: 17| 评论: 0|原作者: 陕西有色金属集团官方网站 分享到:
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摘要: 6月13日,陕西有色金属集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会。会议集体学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,通报了有关违反中央八项规定精神典型案例 ...

6月13日,陕西有色金属集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会。会议集体学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,通报了有关违反中央八项规定精神典型案例,并观看警示教育片。集团公司党委书记、董事长吴群英主持会议并讲话。

吴群英指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,直面党面临的重大风险考验和党内存在的突出问题,从制定和落实中央八项规定开局破题,以钉钉子精神纠治“四风”,“整治力度之大、制度执行之严、持续时间之长”前所未有,狠狠刹住了一些长期没有刹住的歪风,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,推动党风政风焕然一新,社风民风持续向好。集团公司上下要一体贯通学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神,以及习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神,把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,持之以恒将作风建设引向深入。

吴群英强调,持续增强执行中央八项规定精神的政治自觉、行动坚决,要坚持以上率下、示范带动,一级带一级,以“关键少数”带动“绝大多数”。要坚持以学促干、担当作为,在遵规守纪中大胆干事、干净干事,以高质量发展的稳定性应对市场各类不确定性因素。要坚持心系一线、关爱职工,扑下身子、下沉一线,调研解决制约企业转型升级的重点、难点、堵点问题,接受职工群众的监督。要坚持制度治党、依规治党,以建立实施5个“345”工作体系、12项深化改革与党建融合“标志性”制度办法等为切入点,一手抓建章立制、一手抓贯彻执行。

吴群英要求,深刻汲取典型案例惨痛教训,切实把作风建设的硬要求变成实实在在的硬措施,要在凝心铸魂上下功夫,始终把政治修养摆在首位,以高质量转型升级的实际业绩检验作风建设实际成效。要在防微杜渐上下功夫,突出抓早抓小、抓典型、抓难点、抓反复,尤其对顶风违反中央八项规定精神的苗头性、倾向性问题要露头就打、从严查处。要在个人慎独慎微上下功夫,“八小时”内外都要“管住心、管住腿、管住嘴、管住手”,始终做到知止存畏、遵规守纪。

针对违规吃喝专项整治,吴群英要求,要从“管住一顿饭、一杯酒做起”,依规依纪严查快办,绝不姑息、绝不手软,形成强大震慑。要完善制度机制,聚焦违规吃喝暴露出的制度短板、管理漏洞和监督漏洞,及时完善制度机制,形成一批务实管用的制度成果。要举一反三、主动作为,将违规吃喝专项整治与省委巡视反馈问题整改等有效结合,形成齐抓共治的监督合力。要严肃追责瞒报行为,对发现问题未及时上报或隐瞒不报的单位,从严从重追责问责。要履职尽责到位,各单位“一把手”履行第一责任人责任,必须亲自抓、直接管,确保党员干部人人都掌握违规吃喝的20种情形。要监督执纪到位,形成抵制违规吃喝的浓厚氛围,以作风建设的新成效巩固拓展高质量转型升级新局面。

会议以视频形式召开,集团公司领导班子成员、总审计师、总法律顾问、助理级干部、总部中层干部、各产业项目筹备工作组负责人、总部各部门关键岗位人员及纪委全体人员在集团公司主会场参加会议。各权属二级、三级企业设分会场,各企业领导班子成员、中层干部、新提拔干部、关键岗位干部职工参加会议。

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