近日,阳极分公司煅烧车间聚焦公司“四赛四抓”劳动和技能竞赛工作部署,围绕煅烧岗位核心能力提升,举办年度煅烧工技能比武竞赛,31名岗位职工同台竞技。 本次竞赛严格遵循“公平、公正、公开”的原则,紧密结合煅烧炉生产实际设置理论测评和实操作业两大考核模块。理论测评聚焦煅烧炉参数控制、调温要求及异常故障处理等内容,检验煅烧工对工艺原理的掌握程度;实操作业以实际生产场景,要求煅烧工在严守安全规程的前提下,精准完成煅烧炉操作,综合考量操作熟练度、流程规范性与应急处置能力。比赛现场,选手们全神贯注,动作娴熟利落,既展现出平日苦练的扎实功底,也体现出对岗位责任的严谨态度。经过激烈角逐,结合理论与实操成绩综合评定,最终职工郑建伟斩获第一名,毕洋、刘科委分别获得第二、三名。 “比武不是终点,而是提升技能的新起点”车间负责人表示。此次竞赛不仅是对职工业务能力的集中检阅,更激发了全员钻研技术、苦练内功的热情。后续车间将常态化开展技能比武活动,持续搭建“比技能、拼实力、强本领”的成长平台,推动职工技能水平整体提升。 |
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