公司首次职业技能等级认定考试圆满落幕

10月29日至31日，公司首次2025年职业技能等级认定考试顺利开展。作为落实陕西有色金属集团人才培养部署、推进技能人才队伍建设的重要举措，本次认定以规范流程与扎实保障，为公司技能人才评价体系建设奠定基础。

考前，公司严格遵照认定中心要求，在铝镁合金分公司会议室召开专项考务会议，集团考评老师及全体考务人员参会。人力资源部详细介绍认定工作安排，要求全体人员统一思想、严守规范，加强沟通协作与服务保障，确保首次认定工作高标准完成。

本次认定覆盖铝电解工、炭素成型工、化学检验员、电工、锅炉运行值班员等8个核心工种，195名员工参与，采用“理论＋实操”结合的考试方式。集团公司认定中心与榆林新材料集团认定中心联合考评督导，全程把控流程与质量，认定中心对公司本次认定的组织管理、规范实施给予高度肯定。

实操考试中，各工种负责人提前排查设备、工具及环境安全隐患，考试期间全程在岗监督，既确保考生规范操作又防范安全风险，让实操考核成为“检验技能”与“强化安全”的双课堂。

此次首次认定的圆满完成，不仅是公司落实上级部署的具体实践，更搭建了员工职业发展通道。下一步，公司将总结经验，完善技能人才培养、评价与激励机制，引导员工提升专业技能，为企业高质量发展筑牢人才根基，实现企业与员工共赢。