为充分调动员工的工作积极性,激发各层次员工的工作热情,促使员工在各自的岗位上健康成长,推动学习型团队建设,打造职业化员工队伍,煅烧车间充分利用生产间歇期,开展员工各项技能培训。 车间专门召开专题会议,组织车间职能人员和经验丰富的老师傅进行明确分工,制作专PPT课件。培训主要根据车间生产实际,分为四个方面。一是安全培训:包括安全基本知识和特种作业、危险源辨识;各工种安全岗位操作规程和设备安全操作规程;典型事故和应急救援案例分析等。二是工艺培训:煅烧理论知识、煅烧炉炉体结构认识及讨论、煅烧调温常见问题处理方法、煅烧炉规范操作及其他事项等。三是设备培训:设备概述、煅烧工艺流程及设备配置、具体设备操作与保养及维修各工作理论、维修实例讲解等。四是车间管理:班组管理、车间职责分工及问责机制。 此次培训始终紧贴生产实际,坚持理论和实践相结合,使车间员工技能有质的提升,也使车间整体工作上了一个新的台阶。
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