公司召开中层干部述职考核评议大会

   为加强干部队伍建设，全面掌握和准确评估公司中层干部试用期的政治素质、业务水平、工作能力和履职尽责情况，真正起到对中层干部的监督和激励作用，强化和激发干部“转作风、敢担当”的责任感和使命感。9月11日上午，公司召开中层干部述职考核评议大会，对在2019年专项整治工作期间选任的45名中层干部进行述职评议。公司班子成员、公司中层干部、各二级单位职工代表参加会议，公司党委副书记、纪委书记李书平主持会议。

   会上，李书平强调，美鑫公司在2019年开展“强党建、严纪律、促发展”专项整治工作期间，对公司中层干部重新进行了选聘。一年来，选聘的中层干部能够做到履职尽责。本次考核评议是美鑫公司干部选拔史上的一次重要工作，是对干部队伍转作风、敢担当成效的一次检验，也是贯彻落实加强干部选拔任用管理和监督的重要举措。

   此次述职述廉活动节奏快、效率高、说实话、谈“干货”。公司机关正副职和二级单位正职共25名中层干部围绕政治表现、能力素质、工作业绩、廉洁从业等方面现场述职。公司中层干部总结成绩，剖析不足，并对接下来的工作提出了思路和规划。述职期间，公司班子成员、公司中层干部、职工代表根据中层干部述职情况进行民主评议。

   据悉，二级单位中层副职的考评将在公司纪委、组织部参与下由所在单位陆续组织考核评议。