1月8日上午，公司2021年度安全生产工作会在机关7楼会议室召开。会议回顾总结了公司2020年安全生产工作，分析了当前面临形势及存在问题，安排部署了2021年安全生产任务。公司党委委员、副总经理侯小强出席会议并讲话；公司党委委员、副总经理、总工程师元胜利作2020年安全生产工作报告；公司党委委员、常务副总经理宁文卫宣读了2020年安全生产表彰决定。公司领导、公司各部门及二级单位负责人、各二级单位安全部门相关人员及职工代表参加了会议。 会议指出，2020年，在集团公司的正确领导及上级政府部门的大力支持下，公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、指示批示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，紧紧围绕2020年安全工作目标，强化安全发展理念，开展安全生产专项整治三年行动，推进“双重预防”机制建设，落实安全生产主体责任，未发生因工死亡及一般以上责任事故，无百万元以上直接经济损失的生产安全事故，实现安全生产“零”目标，全年安全生产形势总体平稳。会议强调，2021年是中国共产党诞生100周年，是“十四五”开局之年，是公司提质增效的关键一年。要实现提质增效工作目标，抓好安全生产是“第一要务”。一是要认清形势，把安全生产放在重要的战略位置。各级安全管理人员要牢固树立安全红线意识和底线思维，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产系列讲话精神，全面落实公司安全生产主体责任。要以2021年全国安全生产专项整治三年行动的集中攻坚阶段为契机，集中整治一批重点难点问题，努力使一些制约公司安全生产的深层次、系统性问题得到有效解决，逐步实现公司安全生产治理体系和治理能力现代化。二是要敢于担当，狠抓安全基础管理和安全风险防控。各级安全管理人员要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，对照年度安全生产目标考核责任书，认真分析工作中的薄弱环节和短板，制定切实可行措施，加大管控力度，全面落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制。要健全完善各项安全管理规章制度，全面提升职工安全素养，做到守土有责、守土担责、守土尽责，全面提升公司安全生产基础保障能力。三是要加大考核，调动职工参与安全生产的积极性。各级安全管理人员要在安全生产考核方面不能失之于软，失之于宽，发现问题就应铁面无私，严格考核，对责任单位和责任人要打到痛处，使其痛定思痛，有效防止安全事故发生。要建立健全安全生产奖励机制，对员工上报的隐患实行只奖不罚，充分调动职工参与安全生产的积极性，最终使隐患无处遁形，实现公司安全生产形势平稳的目标。会议要求，一是抓好会议精神的学习贯彻落实。各单位各部门要深刻认识当前安全生产形势的严峻性，在思想上再统一，在责任上再明确，统筹安排部署，狠抓工作落实，确保2021年安全生产平稳发展，圆满完成今年安全生产工作任务。二是扎实做好2021年安全生产工作。各单位各部门要严格落实安全生产主体责任，认真安排部署好2021年重点工作，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”，坚决防范和遏制各类安全生产事故。三是切实做好疫情期间安全生产工作。各单位各部门要充分认识当前疫情防控形势的严峻性，进一步提高政治站位，做到疫情防控、安全生产“两不误”，推动公司安全生产工作部署落地做实。会议还表彰了2020年度安全生产先进集体、安全生产先进班组、安全生产先进个人；公司领导、公司安全管理人员以及职工代表现场分别作了安全生产承诺；各分公司负责人代表就2021年工作进行了表态发言；公司领导与各部门、二级单位负责人签订《安全生产工作目标考核责任书》。
侯小强代表公司与二级单位负责人代表签订《安全生产工作目标考核责任书》
职工代表现场作安全生产承诺
  
会议对获得2020年度安全生产先进集体、安全生产先进班组、安全生产先进个人进行表彰奖励 | 
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