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陕煤集团2个工作室被评为陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室

2021-8-16 14:48| 发布者: 素笺淡墨| 查看: 2568| 评论: 0|原作者: 王科 分享到:
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摘要: 近日,陕西省总工会命名全省20家单位为陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室,陕煤集团所属西安重装集团西煤机公司何亚军创新工作室、蒲白矿业建庄煤矿贺南创新工作室获此殊荣。近年来,陕煤集团大力弘扬劳模精神、 ...

近日,陕西省总工会命名全省20家单位为陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室,陕煤集团所属西安重装集团西煤机公司何亚军创新工作室、蒲白矿业建庄煤矿贺南创新工作室获此殊荣。

近年来,陕煤集团大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,加强劳模工匠人才创新工作室创建,制定和落实劳模工匠鼓励激励政策,为劳模工匠成长搭建平台、创造条件,推进产业技术创新和创新人才的培育成长,把劳模工匠精神转化为企业核心竞争力。截至目前,陕煤集团已创建国家级技能大师工作室1个、陕西省示范性劳模和工匠创新工作室9个、陕西省技能大师工作室5个、煤炭行业技能大师工作室10个、陕煤技能大师工作室37个。

何亚军是陕西省“五一”劳动奖章获得者,也是陕西省职工技术带头人。何亚军工作室依托于西煤机公司机加一分公司数控车间先进的高尖端设备,开展群众性技术创新活动,在高端大修、高端制造等项目中取得了突出的成绩。两年来,共计培养高级技师、技师、工程师等高技术技能人才30余人,其中行业技术能手1人,高级技师1人。申报专利11项、各类科技成果80余项,每年为企业节约资金120余万元。

蒲白矿业建庄煤矿贺南创新工作室积极构建“1+2+X”创新工作模式,即以1个工匠工作室为引领,2个劳模工作室为辅助,以多组师带徒树状分支延伸为方式,聚焦全力推进智慧矿区建设,开发出“师带徒”、“以修带培”、远程教育培训、岗位练兵、职工技术比武、职业技能鉴定等多元促学模式,形成“人人要创新,事事想创新”的浓厚氛围。历年来,创新工作室共申创科技项目70项,2项达到国际先进水平,1项达到国内领先水平,3项获得国家专利局授权专利;发表专业技术论文89篇,创新成果228项,评选出一等奖11名,二等奖29名,三等奖56名,优秀奖12名,共奖励180万元。

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