陕西有色金属集团召开2022年党建纪检监察工作会议暨2021年度党组织书记抓基层党建工作 ...

2月22日，陕西有色金属集团2022年党建纪检监察工作会议暨2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议在西安总部召开。会议回顾总结2021年集团公司党建和纪检监察工作，安排部署2022年重点任务。集团公司党委书记、董事长马宝平出席会议并讲话。党委副书记、总经理邹武装主持会议。

会上，集团公司党委副书记、董事王小庆传达了省委十三届十次全会精神和十三届省纪委六次全会精神。党委副书记郭仕龙作党建工作报告。党委委员、纪委书记、省监委驻集团公司监察专员魏国林作纪检监察工作报告。地矿（黄金）集团、汉中锌业、西安勘察院、光电科技（华山半导体）的党委书记在总部主会场述职，马宝平进行现场点评，参会人员进行了测评。

会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，站在新的历史起点上，集团公司党委认真贯彻中央、省委及省国资委党委的各项决策部署，弘扬伟大建党精神，抓统筹、建机制、强保障、促落实、抗疫情，取得了全年营业收入1618.18亿元、利润总额25.15亿元的好成绩，高质量党建引领企业高质量发展成效显著。

会议强调，2022年，集团公司党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，深入领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记国之大者、紧扣企之要务，推进党史学习教育常态化长效化，深化党支部标准化建设和党建品牌创建，继续锻造高素质专业化干部人才队伍，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年，集团公司党建工作将重点围绕六个方面开展。一是深化改革强引领，坚持加强党的领导与公司治理相统一。二是深化理论强信念，坚持理论武装与舆论宣传相统一。三是深化服务强保障，坚持党建提质与品牌创建相统一。四是深化选用强管理，坚持干部优化与能力提升相统一。五是深化监督强作风，坚持全面从严治党与管理提效相统一。六是深化民主保稳定，坚持党建引领与群团共建相统一。

集团公司2022年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，按照省纪委六次全会的安排部署，深刻把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，坚持解放思想、改革创新、再接再厉，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机构规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全力保障集团公司高质量高效益发展迈开新步伐，迎接党的二十大胜利召开。

会议安排部署了今年纪检监察工作的五项工作任务：一是以“国之大者”为要务，推动党中央重大决策部署落地落实。二是以“三不”一体推进为方略，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战。三是以纠“四风”树新风为抓手，为高质量高效益发展积势蓄能。四是以抓关键抓重点为导向，着力破解监督难点堵点。五是以自觉接受约束和监督为基础，打造高素质专业化纪检铁军。

马宝平以“观大局审时度势、抓党建提质增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”为题，从两个方面对集团公司党建和纪检监察工作提出要求。

一方面，要厘清高质量发展的逻辑重点，正确认识和把握五方面重大理论和实践问题。第一，正确认识和把握助推共同富裕的问题。充分把握经济发展规律、行业发展规律，把保障和改善民生建立在企业的经济可承受、可持续的基础之上，既要尽力而为，又要量力而行，稳扎稳打、循序渐进。第二，正确认识和把握资本的特性和行为规律。在推进资产证券化等方面，谋求更加实质的发展。要统筹发展和安全、效率和公平、活力和秩序，积极争取资本市场的资源配置最优化。第三，正确认识和把握初级产品和高端产品供给保障。保障好有色金属产品和能源供给，努力实现高水平高质量的供给自立自强。第四，正确认识和把握防范化解重大风险。要按照“稳定大局、统筹协调、分类施策、精准拆弹”的方针，强化风险意识，提高风险化解能力，避免各种风险事件的发生。第五，正确认识和把握“碳达峰、碳中和”。深刻理解“双碳”战略的时代内涵。抓住“双碳”刺激效应下，国内电动汽车、光伏、风电等热点产业蓬勃发展的市场机会。大力发展有色金属新材料、新能源、新应用、新经济。

另一方面，要摆正高质量发展的路径重点，统筹谋划和推进企业党建、发展和民生工作。第一，努力在深化党的建设伟大工程中抗好“有色旗帜”。一是围绕高质量抓好党的政治统领。二是围绕高质量抓好干部能力建设，引导党员干部善于抓经济、善于抓项目、善于抓提升。三是围绕高质量抓好党史学习教育，进一步总结经验，深研增信，温故知新。第二，努力在实现工业强国伟大目标中走好“有色路径”。一是把“项目带动”放在首位，要凝心聚力抓项目、盯住要素抓项目、对标对表抓项目。二是把“稳健经营”贯穿始终，要做稳业务流、做稳资金流、做稳信息流。三是把“创新转型”推向深入，要坚持高点定位、重点带动、多点支撑。第三，努力在践行共同富裕伟大战略中作出“有色贡献”。一是抓住职工诉求办好身边事。二是抓住机制改革办好长远事。三是积极履行好企业社会责任。

邹武装就传达贯彻好这次会议精神提出三点要求，一要统筹谋划好全年党建和纪检监察工作。准确把握会议提出的工作重点和任务要求，紧密联系实际，谋划、部署好本单位今年的党建和纪检工作。二要抓实述职评议考核。要注重结果运用，把述职评议的结果，作为选人用人工作的重要依据，起到“抓导向、建机制、保质量”的作用。三要持续提升党建质量。在打造符合本单位实际、特色鲜明、效果明显的党建品牌创建上下功夫，在党建工作与生产经营中心工作深度融合上下功夫，在党建成果转化为推动高质量发展的强大动力上下功夫。

会议以视频形式召开，集团公司领导班子成员，总部中层干部、权属企业党委书记在集团总部主会场参加会议。各权属企业领导班子其他成员、党群部门负责人在各企业分会场参加会议。