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公司召开“三项制度”改革推进会

2022-4-27 08:33| 发布者: 素笺淡墨| 查看: 4294| 评论: 0|原作者: 郭佳奇 分享到:
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摘要: 4月25日下午,公司召开“三项制度”改革推进会。公司领导班子成员,监事会主席,各部门负责人,二级单位党组织书记、副书记,办公室主任参加会议。会议由公司党委副书记李书平主持。会议指出,要深入学习贯彻陕西有 ...

425日下午,公司召开“三项制度”改革推进会。公司领导班子成员,监事会主席,各部门负责人,二级单位党组织书记、副书记,办公室主任参加会议。会议由公司党委副书记李书平主持。
会议指出,要深入学习贯彻陕西有色金属集团决策部署,扎实落实国企改革三年行动的改革任务,进一步解放思想、坚定信心、奋发有为,坚持整体推进与重点突破并进、发展与改革并重,大力推进三项制度改革,力争改出新面貌,取得新成效。
会议强调,一是要抓住重点,统筹协调,增强三项制度改革的目标意识,切实增强改革的责任感、紧迫感和使命感。二是要解放思想,转变观念,增强三项制度改革的支撑力度,抓好改革方案、措施、政策的宣传和解读,及时疏导和化解思想疙瘩,妥善解决问题,保障员工群众的合法权益,健全风险评估和防范机制,严防重大风险事件发生。三是要抓住重点,统筹协调,增强三项制度改革的目标意识,要以“管理人员能上能下,员工能进能出,收入能增能减”的总体目标贯彻工作始终。
会议要求,要聚焦聚力,精准施策,抓重点、破难点,推动整体改革工作,切实抓好贯彻落实。一是把责任落实到位。建立工作制度,明确职责任务,确保改革工作有序推进、取得实效。二是确保平稳有序。要做好改革风险评估和风险管控,把工作重点从事后处置转换到事前预防,把矛盾问题化解在萌芽状态。三是从实际出发。要敢于打破固有思想,坚持问题导向,树立良好的示范标杆,营造支持改革、鼓励创新、宽容失败、惩戒慵懒的良好氛围。
会议现场学习传达了陕西有色金属集团党委《管理人员竞争上岗、末位调整及不胜任退出规定(试行)》《陕西美鑫公司“三项制度”改革实施方案》和《关于加快推进“三项制度”改革重点工作的方案》。

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