严格组织生活 党务生产“两手抓”
分公司各党支部创新组织生活形式，切实增强党的组织生活活力，通过组织党员志愿服务、讲廉洁党课、技术学习“传帮带”等形式不断丰富主题党日活动内容和方式，引导党员增强政治意识、廉洁意识，发挥主体作用、立足岗位作贡献。将党支部组织建设工作纳入全年党支部建设工作目标责任书和党支部书记述职考核内容，督促落实“一岗双责”，促进党支部建设“达标创优”。 为切实监督指导各支部完成月度工作目标，分公司坚持把以评促建工作作为党建工作的重要任务来抓，分公司党委根据各支部自查自评和党委复评，最后提交分公司绩效考核月度例会，将考核结果与车间绩效进行挂钩，督促各党支部查问题、补短板、建制度、提质量。
打造特色党支部 提升发展保障力 分公司党委按照“一支部一品牌一特色”要求，在党建标准化建设过程中，通过“理念完善、体系培育、内涵提升、成效推广”四个阶段进行全过程闭环管控，着力打造铝镁合金分公司支部党建特色工作“特色样本”。年初的党建工作会我们已经为电解车间党支部等4个特色鲜明的‘党员示范岗’进行授牌，接下来我们还会持续跟踪验收，对符合条件的其他4个支部进行授牌”。分公司党委书记、经理杨克峰说道。 检修车间党支部以服务主体生产为宗旨，帮助生产一线破瓶颈、解难题，形成“服务”型品牌党建；电解两个车间党支部围绕打造一支学习型、高效型创新队伍，在车间形成“以点带面、示范带头”的作用，打造“党员工艺创新示范岗”品牌；铸造车间党支部以党员带群众、以群众促党员，及时发现、处理生产过程中的不安全因素，在车间营造出了“人人讲安全，人人懂安全”的“党员安全示范岗”品牌。
创新融入生产 助力提质增效 分公司始终将加强党支部标准化建设与中心工作深度融合，把做好、做实、做细基层党建工作作为积极努力和深度践行的方向。引导各党支部紧紧围绕党建品牌创建目标，在充分结合安全生产、精益管理等重点工作任务的同时，将“创新”作为党建工作融入安全生产工作的重要载体，上半年先后完成了电解槽可视观察仪、电解槽加长型红外测温仪、移动式烟尘收集器等10余项“五小成果”，为电解生产中减轻劳动强度、消除安全隐患、保障职工健康提供了依据。 随着电解系列投运已近4年，为切实稳定电解铝生产技术条件稳定，电解车间以“车间主任跟班督促，工区长蹲守调整，党员蹲点包槽”的形式，因槽施策、动态管理，创造性、有计划、分阶段的进行一系列技术条件调整，试点推行“开槽阳极”技术应用，科学性进行电解槽“三场检测”……经过近半年的努力，基本遏制了电解槽生产性能下降趋势，保持了500KA电解槽稳。 |
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