阳极分公司焙烧车间调温班获得2022年度铜川市“梦桃式班组”荣誉称号

在陕西美鑫阳极分公司，有这样一支15人的集体，他们团结一心、奋发有为，他们工作踏实、求真务实，他们弘扬“梦桃精神”、稳控调温曲线，他们就是焙烧车间调温班。2022年，调温班秉承着“保安全、高标准、严要求”的工作理念，严细管理，务实创新，以优良的作风成效得到了一致好评，获得了铜川市“梦桃式班组”荣誉称号。

守初心，弘扬“梦桃精神”

“高标准、严要求、工作实”是梦桃精神的充分体现，同样也是调温班工作的宗旨。近年来，在分公司、车间的统筹安排和指导下，调温班保证焙烧炉燃控系统按升温曲线准确升温，准确无误做好燃控系统升温、移炉、氮氧化物监测以及达标排放工作。2020年至2023年，调温班在稳保阳极块质量的前提下，在降本增效、节能降耗方面充分挖掘潜力，通过多措并举，各项单耗逐年下降，天然气单耗从平均72.04吨/m3下降至70.53吨/m3，填充料从平均15公斤/吨降至13公斤/吨以内，氮氧化物超低排放后降至2公斤/吨以内。

同进步，共促“安全稳定”

一花独放不是春，调温班在职工技能素养培训方面发扬“筷子精神”，班组成员两两结对，互为师徒，互学互比，互帮互助，每月在班组荣誉墙展现当月班组工作“明星”照片，形成了比学赶帮超的良好氛围。在安全生产工作中，班组认真贯彻落实“遵守安全生产法，当好第一责任人”，以“安全生产月”“百日安全”等活动为契机，组织开展“排烟架着火”“炉面燃控系统失负压”“天然气泄露”等应急演练，使班组员工熟练掌握应急处置措施。班组狠抓夏季“三防”、冬季“九防”及疫情防控工作不松懈，每周组织开展现场隐患检查排查，及时消除安全隐患和不稳定因素。每天利用班前会，扎实推进“一会一卡一宣誓”工作，使安全生产意识深入人心，在班组的共同努力下，全年安全生产平稳，设备运行状态良好，环保指标达标排放，无人员、设备安全事故发生。

甘奉献，持续“创新求实”

“精心、细心、耐心、用心”这是调温班班长杨杨的口头禅，这也逐步形成了每位班组成员对待工作的态度，他带领大家钻研技术，相互交流调温经验、心得，手把手帮助技术薄弱的员工，不让每个人掉队，保证每位组员在急难险重问题面前都能独当一面。正是在这种工作氛围下，调温班通过优化升温曲线及工艺技术参数，预焙阳极“室温电阻率”优等品率较前期提升5%，同时，努力克服冬季间歇性停天然气致使压力不足问题，保质保量完成各项生产任务。班组在参加“中国铝业杯”第十五届全国有色金属行业技能竞赛后，自发组织学习交流心得体会，对标同行业，努力提升岗位技能，优化燃控系统模式并尝试7室运行以提升预备阳极优等品率、降低烟气焦油量。同时，也攻克了NO超低排放脱硝剂用量增大难题，采用精确控制烟气用量，调整技术参数指标的方法，保证超低排放的同时大幅降低脱硝剂用量，达到降本增效实质效果。

  新时代、新征程、新机遇、新挑战，焙烧车间调温班全体职工将一如既往践行和发扬“梦桃精神”，守正创新，勇毅前行，争做敢于创新、甘于奉献、精益求精的最美奋斗者，努力在平凡的岗位上刻画出如同升温曲线般的美丽彩虹。