“流动红旗”焕出争先创优新活力

铝镁合金分公司电解二车间党支部自2022年开展“流动红旗”进工区活动以来，从方案的制定到生产指标、节能降耗、安全环保、考核管理等多方面的全面评估，从制度完善到绩效激励的系统完善，考核点更加全面，分值更加量化，每个季度都对在各方面考核第一名的工区进行授牌，在车间形成了一股“追赶超越”的全员比拼热潮和风向标。

自活动开展以来，作为2022年铜川市“工人先锋号”的电解二车间六工区，凭借技术、责任及各方面的努力，已经连续三次将“流动红旗”留在自家。在生产方面严格按照分公司、车间相关要求落实执行，坚持“安全第一”的底线思维，坚持“以炉膛为中心、温度为根本”的理念。作为管理电解槽的主要标准，注重统计分析，从电解槽台账到实测数据，认真做到分级管控，密切跟踪单槽运行状况。在电流效率、效应系数等各项指标较其他工区同期相比均处于领先水平。同时，该工区注重班前会、班后会的学习和总结，积极探索节能降耗、技术创新、质量把控和安全环保方面的新方法和新思路，为车间管理工作创新提供了重要的参考依据。

电解二车间党支部书记、主任舒增社说：“流动红旗对每个工区来说既是激励也是鞭策，为持续坚守岗位的员工打了一针‘强心剂’，我们要持续做好党员干部的示范引领作用，找到更多结合点，不断激发职工积极作为、勇于奉献的精神，为分公司稳定生产和管理提升添活力”。

下一步，电解二车间将持续发力，让“红旗效应”显出来，“红旗导向”树起来，“红旗标杆”立起来，以实际行动为分公司高质量发展凝聚智慧、贡献力量。