铝镁合金分公司召开2022年度选人用人“一报告两评议”工作会

为进一步规范和加强分公司选人用人管理，提高干部选拔任用的公信度和满意度，维护风清气正的选人用人环境。4月10日，铝镁合金分公司召开2022年度选人用人“一报告两评议”工作会。公司党委组织部部长包广平到会指导，分公司领导班子成员、各车间（部室）负责人和职工代表共26人参加会议，会议由分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李意川主持。

会上，李意川宣读公司关于召开2022年度选人用人“一报告两评议”工作的通知，并对民主评议表进行填写说明；分公司党委书记、经理杨克峰向大会作2022年度选人用人工作情况的报告，全面客观总结分公司2022年度选人用人工作、存在的问题并明确加强和改进干部选拔任用工作的努力方向；2022年度新选拔任用的5名干部分别进行了述职；与会人员在认真听取有关报告后，对分公司2022年度选人用人工作及新提拔干部进行了民主评议。

杨克峰就如何提高新提拔干部干事创业活力提出要求，一是要加强理论学习，加大对公司、分公司各项政策的研读，丰富知识结构，用创新的思路培植新的优势，用创新的方法解决难题；二是要提高履职尽责能力，要做到心中有目标、肩上扛责任，在安全生产、工艺优化、技术改造等方面持续，努力打开各项工作新局面；三是聚焦主责主业，抓好重点工作和难点工作，强化过程管理，勇于担当作为，以更加奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态为分公司的高质量发展奉献力量。