陕西美鑫矿业有限公司干部管理岗位公开选聘公告

为进一步推进市场化选聘等国企改革，优化和加强陕西美鑫矿业有限公司（以下简称矿业公司）所属中层干部队伍结构，矿业公司决定面向陕西美鑫产业投资有限公司内部和外部公开选聘矿业公司综合管理部、安全环保部、生产管理部、通防管理部、财务部、供销部等六部门的管理人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及要求

1、综合管理部主任

（1）熟悉综合管理业务，具备一定的组织能力、协调沟通能力和写作能力。

（2）国民教育序列大专及以上文化程度。

（3）具有从事与综合管理业务相关的业务主管、副主任以上职位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年轻化要求，男性，43周岁及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤矿管理等同类行业者优先。

（6）确因表现突出或实际需要，以上第3款的条件可适当放宽。

2、安全环保部主任

（1）熟悉安全环保管理业务，具备一定的组织能力和协调沟通能力。

（2）国民教育序列大专及以上文化程度。

（3）具有从事与安全环保业务相关的业务主管、副主任以上职位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年轻化要求，男性，43周岁及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤矿管理等同类行业者优先。

（6）确因表现突出或实际需要，以上第3款的条件可适当放宽。

3、生产管理部主任

（1）熟悉煤矿生产管理业务，具备一定的组织能力和协调沟通能力。

（2）国民教育序列大专及以上文化程度。

（3）具有从事与生产管理业务相关的业务主管、副主任以上职位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年轻化要求，男性，43周岁及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤矿管理等同类行业者优先。

（6）确因表现突出或实际需要，以上第3款的条件可适当放宽。

4、通防管理部主任

（1）熟悉煤矿一通三防管理等煤矿生产管理业务，具备一定的组织能力和协调沟通能力。

（2）国民教育序列大专及以上文化程度。

（3）具有从事与生产管理业务相关的业务主管、副主任以上职位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年轻化要求，男性，43周岁及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤矿管理等同类行业者优先。

（6）确因表现突出或实际需要，以上第3款的条件可适当放宽。

5、财务部主任

（1）熟悉财务管理业务，具备一定的组织能力和协调沟通能力。

（2）国民教育序列大专及以上文化程度。

（3）具有从事与财务管理业务相关的业务主管、副主任以上职位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年轻化要求，男性，43周岁及以下，即1980年1月1日后出生，女性，41周岁及以下，即1982年1月1日后出生。

（5）确因表现突出或实际需要，以上第3款的条件可适当放宽。

6、供销部主任

（1）熟悉物资采购和销售、综合管理等业务，具备一定的组织能力和协调沟通能力。

（2）国民教育序列大专及以上文化程度。

（3）具有从事与物资采购和销售、综合管理业务相关的业务主管、副主任以上职位2年以上（含2年）。

（4）按照干部年轻化要求，男性，43周岁及以下，即1980年1月1日后出生。

（5）熟悉煤矿管理等同类行业者优先。

（6）确因表现突出或实际需要，以上第3款的条件可适当放宽。

二、选聘范围

陕西美鑫产业投资有限公司内部和外部

三、选聘形式

本次竞聘采用竞聘演讲评价和笔试两个环节进行，总分为100分，各占权重为50%。

四、报名事项

1、报名资料要求

参加竞聘人员需提交《陕西美鑫矿业有限公司竞聘岗位报名表》、身份证、毕业证、学历证、专业资格证书等复印件以及1000字左右的个人自荐材料。毕业证、学历证、专业资格证书等证件须在有关网站查询到相关个人信息。各种证件在面试时须提交原件。报送资料发送至指定邮箱。

2、报名时间

报名时间为2023年7月3日上午8：00-2023年7月5日下午18:00。

3、报名邮箱地址

参加选聘人员可将报名资料在规定时间内发送至以下邮箱：619889608@qq.com   

联系人：张盼  联系电话：0919-6833625

     附件：陕西美鑫矿业有限公司竞聘岗位报名表.pdf

中共陕西美鑫矿业有限公司支部委员会

                                                                                                                                                                                               2023年6月30日