公司对新任职干部开展任前集体谈话

干部的思想意识，规范履职、廉洁从业意识，9月19日，公司对新任干部开展任前集体谈话。公司党委副书记、工会主席杨亚科主持。

会上，7名新任职干部进行表态发言，表示一定不辜负组织的信任，不断提高政治素养和履职尽责能力，保持清醒头脑，以更加务实的作风，在新的岗位上作出新的成绩，为公司高质量发展贡献自己的力量。

公司党委委员、纪委书记张晓军在廉政谈话中指出，要时刻将政治规矩和政治纪律放在首位，把知敬畏、守底线、严纪律存于心中，加强自我修养，保持干干净净做人、清清白白干事的清廉本色，谨慎行使权力，自觉落实好中央八项规定精神及实施细则，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任，营造风清气正的创业干事环境。

公司党委副书记、总经理吴迪对新任职干部表示祝贺，希望大家尽快融入新角色，围绕“政治建设、企业发展、人才培养、科技创新”等方面，对新任职干部提出四点要求：一是加快身份转换，尽快适应新的工作岗位需要。要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，对照新时期好干部标准和要求，找差距、补短板、扬优势，不负组织的信任和重托。二是忠于职守，知责于心、担责于身、履责于行，努力开创工作新局面。要立足企业新发展阶段、构建新发展格局，强化“七种能力”“八种本领”历练，不折不扣的贯彻落实集团公司及公司的各项决策部署，做好企业高质量发展的“排头兵”“领头雁”。三是强化纪律观念和规矩意识，注重团结做好表率。要树立大局意识，时刻把集体放在首位，自觉承担起在集体中应尽的职责，找准工作定位，加强与班子成员的沟通交流，讲作风、勇担当，维护好班子的团结统一，营造昂扬向上、求真务实的干事创业环境。四是严格遵守各项纪律规定。要时刻谨记身份和职责，自觉接受各方面的监督，用严的作风、细的标准、实的措施约束自己言行举止，以清廉的本色、富有成效的工作业绩嬴得职工群众的信任和支持。