为总结参赛经验,丰富参赛成果,进一步提升“四支队伍”建设水平,近日,铝镁合金分公司组织召开“中国铝业杯”技能竞赛交流总结会。分公司领导班子成员,各部室车间负责人,电解车间班长、作业长及参赛队员参加了会议,会议由分公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨建利主持。 在交流总结会上,参赛队员和教练在会上依次发言,对此次竞赛进行了认真的剖析,分享自己在竞赛中的所见、所感、所悟、所学。他们表示,此次竞赛不仅是一次技能的较量,更是一次心灵的洗礼。他们不仅学到了很多新知识、新技能,更学会了如何在压力下保持冷静、如何在困难面前坚持不懈、如何在团队中相互支持。这些宝贵的经验,将对他们未来的职业生涯产生深远的影响。 分公司党委书记、经理杨克峰作了总结发言,强调分公司要在理论培训方面,进一步拓宽知识覆盖范围,结合实际案例加强对知识融合应用的掌握;要在思想上必须重视起来,在实践培训方面,注重实践联系的针对性、时效性和可操作性;要注重培养选手的心理素质,提高应对各种挑战的应变能力;要建立更完善的竞赛信息收集和分析机制,以便及时掌握竞赛动态、新要求,调整应对战略。 此次经验总结交流会的召开,不仅有助于参赛团队成员从实战中汲取经验,也为分公司下一阶段参加竞赛提升工作指明了方向。今后,分公司将以此次大赛为契机,进一步提升学生的实践能力和创新精神,为培养更多高素质技术技能人才而努力。 |
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