力争上游，矿业公司学习培训热情高

    近日，矿业公司开展集中教育培训活动，内容形式多样，覆盖范围广，包含矿建预算、安全生产、应急管理、政治理论等。为确保实效，培训采取现场授课、观看视频、集中学习与自学相结合的方式，紧密结合实际，突出重点。

    一是聘请救护大队安全管理专家对职工进行应急管理知识培训。专家结合本地区矿井案例生产案例，深入浅出讲解煤矿行业领域的生产经营单位在应急管理工作中存在的问题、原因及监管对策，掌握安全工作的重点内容、方式方法。进一步丰富职工对应急管理的法律条款和内容的学习，提高职工应急反应水平、防灾减灾意识和能力。

    二是推行业务授课，要求公司技术、业务骨干、部门负责人、中高级矿建、土建等工程师结合实际，运用工作经验，理论结合实际为大家传授土建预算专业知识，努力增强员工立足本岗，爱岗敬业，认真学习钻研本岗位所需要的业务知识和基本技能，努力做到知识不断更新，技术精益求精，工作求真务实。

    三是结合每月主题党日，组织党员干部进行坚定“四个自信”、坚持“两个维护”主题学习，强化党员干部党性修养。

    四是采取灵活多样的形式，积极推广“学习强国”平台，不断提高学习覆盖率和参学率。党员之间经验交流互相分享，及时总结经验成果。从零开始到熟悉操作，你追我赶纷纷在朋友圈分享在“学习强国”上的学习乐趣，掀起了一股赶学比超的新热潮，使学习平台真正成为党员加强理论知识学习的“加油站”。

    五是参加公司党员应知应会答题，以“考”促“学”，以“考”促“行”，持续提升全体党员对党章党规等应知应会理论知识的熟练掌握，对进入新时代党的方针政策有更具体的了解和准确把握。同时也极大地激发全体党员的理论学习热情，提升了党员的党性修养和宗旨意识，进一步坚定了理想信念，强化了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了政治站位和思想境界。

    通过组织培训学习，既提高了干部职工的政治素质，又强化了履职能力，在企业内部形成学技术、比技能，讲政治、有信念的良好氛围，激励大家以饱满的工作热情和良好的精神风貌投入到工作中，追赶超越，向完成联合试运转的目标任务全力奋进。