公司纪委：做深做实专项监督 精准助力企业高质量发展

今年以来，公司纪委立足企业新发展阶段，聚焦新管理格局，自觉把教育整顿同企业中心工作相结合，认真落实党中央提出的久久为功、常抓常严的党风廉政建设要求，整合并贯通运用企业内部各类监督资源，先后组织开展基层治理、企业不正之风和群众身边“微腐败”调研，开展了贯彻落实中央八项规定精神问题、零星维修工程管理专项检查，在充分发挥全面从严治党引领保障作用、促进党风廉政建设融入企业治理上持续用力。

深入调研，有的放矢。提前采取走访基层单位、发放调查问卷等方式，悉心听取干部职工意见，及时排查掌握企业治理过程中出现的党风廉政方面的新情况、新问题，认真梳理、深入研判漏洞风险及影响，努力做到情况明、问题清。在充分调研和分析论证的基础上，认真编制《检查方案》，研究确定针对性检查措施，切实做到统筹谋划、有的放矢。

精心组织，严明纪律。召开专项检查启动会议，进一步强调了检查纪律，要求被检查单位摒弃抱残守缺、消极应对的错误认识，实事求是、客观真实地反映存在问题；要求检查组成员要严格执行《检查方案》，不得随意变更检查方向和事项，严格执行保密制度和廉洁自律等有关规定。

坚持群众路线，问计于民。积极发挥职工群众监督作用，充分利用内部微信工作群、简报等自媒体，在被检查单位生产、生活重点部位的鲜明位置，公布、张贴公司纪委举报电话和邮箱，鼓励并广泛发动干部职工反映问题。

多措并举，动真碰硬。检查组以程序审查为重点，深入基层，通过听取负责人专题汇报，开展明察暗访、集体座谈、个别谈话，查阅台账、现场检查等多种方式，问情于民、问计于民，深挖细究问题根源。

3月份，突击检查了“春节”前后贯彻落实中央八项规定精神的相关业务。紧盯违规吃喝等“舌尖上的陋习”，紧盯违规收送礼品礼金等“节礼中的歪风”，紧盯公车私用、私车公养等“车轮上的腐败”，监督检查了企业春节期间业务接待、差旅费报销及公车管理等重点事项，排查梳理了存在问题。以八项规定破题拓展，巩固提升政治规定和政治纪律观念。

4-7月份，以程序审查为重点，系统监督检查了各家二级单位和总部机关零星工程有关管理部门的工作情况。从零星工程专业管理和廉政风险防范双重角度，排查纠正了一些管理漏洞及廉政风险，理清了一些管理程序性问题，商讨出一部分具有建设性的意见和改进措施。

认真梳理问题，及时总结反馈。检查结束后，及时分析研判存在的问题,建立问题清单和整改台账，明确整改时限，确定针对性整改措施。针对不同问题，区分情况、分类施策，上报企业党委同意后，以检查报告、纪律检查建议书、工作提示的方式，及时向被检查单位提出并反馈针对性意见或建议。

紧盯问题整改，形成工作闭环。对照整改问题清单，先后以“回头看”方式，及时督导检查相关单位和部门举一反三，将“当下改”与“长久立”有机结合，逐项逐条落实整改任务，扎实做好专项检查“后半篇文章”，努力形成常态长效机制。