阳极分公司召开2023年度中层干部工作业绩述职考核会

为贯彻落实公司党委干部考核管理工作，提升干部履职尽责能力，1月11日上午，阳极分公司召开2023年度中层干部工作业绩述职考核会。分公司党委副书记、纪委书记张锋主持会议，分公司班子成员、经理助理、中层干部、职工代表40余人参加会议。

会上，张锋宣读《关于开展2023年度阳极分公司中层干部工作业绩考核的通知》，并对述职考核有关情况及测评表填写情况进行通报说明。考核采取现场述职和书面述职相结合的方式，中层干部结合各自岗位职责，围绕思想建设、工作业绩、作风建设、廉洁自律等方面汇报一年来的履职情况，全面总结成绩，深入分析查摆问题不足，谋划下一步工作。参评人员根据中层干部一年来的工作表现以及述职情况进行民主测评。

分公司党委书记、经理陈全忠指出，分公司将进一步健全完善中层干部绩效考核办法、考核评价及考核分配机制，为顺利完成分公司各项年度工作任务打牢基础。他强调，各中层干部要坚持问题导向，立足岗位职责，抓严抓实安全环保工作，认真开展安全生产隐患大检查，制定清单逐项整改落实，确保节前安全生产工作稳定有序；结合生产工作实际制定2024年重点工作项目清单、具体实施计划，按月、按季度进行任务分解，抓好每项计划任务的跟踪落实，确保各项工作任务高效完成；持续抓好生产经营、成本管控、工艺优化、项目建设和降本增效等各项工作，加快推动年前重点工作责任落实。

会议还对分公司各单位2023年度工作作风情况进行了民主测评。