刘军红：一名优秀工区长的成长纪实

刘军红是铝镁合金分公司电解一车间二工区的工区长，24年的电解生涯，不仅没有消磨掉他对电解工作的热爱，反而成为他激扬青春的战斗号角，他始终用自己的实际行动诠释着电解人的责任和担当。

2000年，22岁的刘军红招工进入铜川铝业，成为电解生产一线的一名职工，在工作中，他从基础学起，打火眼、舀取电解质、熄灭效应、打捞炭渣……向老师傅请教、向技术骨干拜师，工作起来也越来越得心应手。随着电解技术的迭代升级，预培阳极电解槽的投入使用进一步更新了电解铝冶炼技术，刘军红利用外派学习的机会强弱项、补短板，进入厂房积极上手干活，利用一切机会“偷师学艺”，功夫不负有心人，很快他就掌握了预培阳极电解槽的技术要点。2018年，刘军红进入铝镁合金分公司电解一车间，在电解槽焙烧和启动阶段，凭借丰富的理论实践经验及敏锐的观察判断，他提出了许多合理建议，提高了电解槽使用寿命，使设备较快转入正常生产期。

由于工作出色，刘军红被提拔为二工区工区长，上任之初他就注意了解工区内各项措施的落实情况，对作业质量进行彻底摸排，及时掌握第一手资料。为了降低电耗提高效率，严抓换极工作质量，对打捞掉入槽中壳面块和封极作业精度都有严格要求，坚持做到无冒火、氧化现象。对看槽人要求勤打大锤头、勤捞炭渣、勤查电压、减少突发效应，保证电解槽正常运行。经过一段时间的查问题、找差距，电解槽电压波动、异常电压、侧部发红现象逐步减少，吨铝电耗得到有效控制，电流效率明显回升。

面对二工区职工技术水平参差不齐，对大型槽管理技术不能完全吃透的情况，刘军红经常利用工作之余为大家耐心细致讲解，对其中一些疑难问题他反复举例，用简单生动的话语将复杂的工艺流程解释清楚，使所有职工能够很快掌握任职所需新技能、新知识。在刘军红不懈的努力下，电解二工区整体作业水平有了明显的提高，两名年轻的新工赵睿喆、杨耀庆更是脱颖而出快速成长，并担任作业长的职务。他朴实而执着，认真而严谨，在平凡岗位上，他将继续带领工区全体职工为实现“达产达效”努力奋斗。